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segunda-feira, 21 de janeiro de 2019

"EXECUTIVO JÚNIOR"

Se você é um recém- formado ou está iniciando a sua carreira como executivo, então ,leia com atenção, e tome uma atitude em prol do seu crescimento profissional.

Júnior foi contratado por uma grande empresa para ocupar o cargo de Diretor de Marketing, embora fosse novo no mercado de trabalho.No seu histórico profissional constava apenas   uma empresa , onde trabalhou como Coordenador de Marketing por 2 anos.Ele se formou em Marketing, fez pós graduação ,  fala 3 idiomas, participou de vários seminários, cursos ,e feiras internacionais,enfim,um currículo bem recheado: ele se achava um profissional completo...e seu tio também! Afinal,o dono da tal empresa contratante é o tio de Júnior.Ele resolveu dar uma oportunidade para o seu sobrinho, e você já pode imaginar o final da história.
Júnior  detém muita informação, mas não sabe o quê efetivamente fazer com elas: falta-lhe vivência, experiência,”senso corporativo”, traquejo para lidar com determinadas situações e pessoas, e isso tudo é resultado da falta  de três fatôres essenciais para o crescimento de qualquer profissional: preparo, prática e tempo organizacional.
Outro fator  que pesa, e muito, é que Júnior se formou em Marketing não por escolha própria, mas para satisfazer  as expectativas de seu pai, que também é um profissional da área, porém, com uma diferença crucial:o seu pai ama o que faz, e Júnior, por sua vez, é resultado da projeção de seu pai.Lamentável!
Aliado a tudo isso, e fator  inerente a maioria dos formandos brasileiros, as faculdades do nosso país despejam milhões e milhões de "profissionais" das mais variadas áreas por ano no mercado de trabalho, e o que se verifica em grande escala são pessoas que não sabem sequer redigir um memorando, cometem erros ortográficos inadmissíveis,apresentam imaturidade pessoal e profissional, e mesmo assim ainda acreditam que irão se tornar, em um curto espaço de tempo, profissionais de sucesso.
Então, Júnior,  se você quer se tornar  no futuro um executivo sênior de sucesso,em primeiro lugar, ame muito aquilo que faz. Prepare-se,trabalhe muito, comece pela base, seja humilde e perspicaz para observar e aprender  com aqueles que já estão no mercado de trabalho há mais tempo que você e que sejam referência de profissionais de sucesso, atualize-se  sempre,seja flexível, aprenda a lidar com adversidades,leia bastante, suba um degrau de cada vez,comprometa-se com o sucesso, e vá colocando em sua “mochila” bagagem  o suficiente para que chegue lá no topo por mérito próprio.

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