Executivos, atenção!O código de ética adverte:
O uso abusivo do poder é prejudicial a saúde de sua carreira.
Você em algum momento de sua carreira já deve ter se deparado com "falsos profissionais" que , por se encontrarem em posição de destaque, ou cargo de alta chefia, seguem um estilo de comando altamente nocivo a sua carreira e aos demais que o rodeiam: é a Gestão pelo poder!
Este modelo de gestão geralmente é observado em pessoas que recebem uma promoção indevida, sem ter, naquele momento, o grau de maturidade necessário para lidar com o poder.No seu universo, das 4 operações matemáticas , ele só conhece uma:a subtração.Somar, dividir, e multiplicar definitivamente não fazem parte do seu modelo de gestão.O tamanho do seu ego não lhe permite enxergar as qualidades de sua equipe, ou de um colaborador em específico.Na verdade, ele não gere a sua equipe: ele está preocupado somente em gerir o seu ego e a falsa impressão de posse.A gramática utilizada por ele se resume a primeira pessoa do singular:eu posso, eu sou, eu mando, e ponto!Não sou hipócrita ao ponto de ignorar o poder, pois ele existe, e é necessário, mas deve ser obtido e conduzido com ética e sabedoria.É impressionante como algumas pessoas se transfiguram quando recebem uma promoção e/ou "cargo de poder".A transformação é quase que imediata!A sua feição muda,os seus valôres instantaneamente se distorcem, e as suas atitudes não refletem mais em nada aquela pessoa que antes era tão participativa, solícita, e humilde.Essa é a palavra!A humildade, muito ao contrário do que muitos pensam, é a parceria perfeita do poder.Ela dá o tom certo as suas emoções, reações e atos.Quando eu ouço um executivo dizer:"Eu tenho orgulho de ser....",o meu sinal de alerta é acionado.A palavra orguho é pedante por si só.Prefiro a palavra autoestima.Essa sim valoriza o que você é, não o que você pode.Portanto, se você está prestes a receber uma promoção, para o seu bem e de todos , promova a ética proporcionalmente a sua ascensão profissional,e não se esqueça tambem de promover aqueles que te rodeiam , te apoiam, colaboram e que, de alguma forma, fazem parte do seu sucesso.
A sua carreira agradece.
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