Confira quais são as 10 melhores empresas que os universitários elegeram em 2011 para se trabalhar, segundo pesquisa realizada pela Cia de Talentos, e quais os principais motivos.
Com a palavra, Srs. Universitários, os Executivos do futuro!
Top 10 Empresas
1- Google
2- Petrobras
3- Unilever
4- Vale
5- Natura
6- Itaú
7- Nestlé
8- Ambev
9- Odebrecht
10- Rede Globo
Fatôres que motivaram a escolha, por ordem de importância
1- possibilidade de crescimento profissional
2- desafios constantes
3- boa imagem no mercado
4- ambiente de trabalho
5- carreira internacional
Como podem notar, a remuneração deixa de ser fator chave , segundo a pesquisa.
O que penso disso
A escolha das empresas é, sem dúvida, muito sábia, porém, muito audaciosa, se pensarmos na qualidade de formandos que as universidades despejam anualmente no mercado de trabalho.
Surgem cada vez mais universidades, e menos qualidade de ensino.Segundo dados das Instituições Federais de Ensino Superior, universitários brasileiros leem apenas de 1 a 4 livros por ano. Como pode? Já tive a oportunidade de contratar estagiários que estavam em vias de se formar, e é nítido o grau de imaturidade apresentado pela maioria deles. Sei que por se tratarem de pessoas sem experiência, o grau de exigência também deva ser proporcional, mas o que me refiro é a falta de bagagem intelectual e emocional, em sua maioria.
Em relação ao resultado da pesquisa que aponta que a remuneração não é mais fator determinante de escolha , tenho minhas dúvidas. Se pegarmos como exemplo a empresa Petrobras, sabemos que segundo edital de concursos, o salário inicial para aqueles que possuem nível superior é de R$ 6.000,00. Portanto,por conclusão lógica, o universitário conhece o salário praticado pelas empresas, mas como é que podem indicar motivos pelos quais trabalhariam nessas empresas ( ambiente de trabalho, desafios, constantes, etc. ), se eles não possuem conhecimento e vivência dentro destas empresas para elegê-las?
Outro dado recente é a necessidade de empresas brasileiras de se importar mão de obra de outros países, por falta de mão de obra interna qualificada. Um número crescente de profissionais de outros países desambarcam diariamente em terras brasileiras para suprirem essa deficiência.
Se você, universitário, está lendo essa postagem, reflita à respeito. Se as universidades não te oferecem a qualidade de ensino que deveria, não deseanime.Lute com suas próprias armas. Leia muito, procure manter sempre contato com profissionais que já estejam atuando no mercado.Pode ser um familiar, um amigo, um vizinho. Observe, pesquise, informe-se sempre. Comprometa-se com o seu crescimento emocional , e aproveite ao máximo a oportunidade de se fazer um estágio, porque ele poderá ser a chave para abrir portas para o seu sucesso.
Torço por você!
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