Ter o dom da oratória é, sem dúvida, uma habilidade muito apreciada e quase que fundamental para que um executivo atinja os seus objetivos e se projete. Porém, poucos executivos e líderes possuem o sábio dom de ouvir. Eis a questão : o desafio de ouvir e ser ouvido.
Você já deve ter visto em sua empresa aquele profissional que sempre foi participativo , seguro de si, e que sempre se destacava em meio aos demais com suas brilhantes ideias e uma gama de sugestões para a resolução de problemas. Aí, num belo dia a sua chefia é substituída, e com o passar do tempo aquele executivo que era um brilhante profissional começa a ser ofuscado. Sua autoestima vai caindo gradativamente, e o seu rendimento também. Afinal, o seu mais novo líder é o Sr. Blábláblá ...esse chefe fala, fala, fala, mas não sabe ouvir. Resultado : os membros de sua equipe começam a se retrair, e tem a incômoda sensação de que estão falando com as paredes e de que são ignorados ,e o retrocesso corporativo se inicia aí. Quando isso ocorre, perdem os dois lados.
Hoje, um profissional de verdade entende que ser apenas um executor é altamente desestimulante , e profissionalmente improdutivo. Ele quer e necessita ser ouvido por seu líder e grupo.
Para não dizer que sou extremista, há de se olhar primeiro os dois lados da moeda, pois existem também aqueles executivos que por terem perdido a credibilidade como profissional, e que por serem inseguros e confusos, acabam tomando um gelo mesmo, e não tem como ser diferente. Cabe aí uma autoavaliação por parte do profissional que se sente ignorado.
Independente da situação, fica aqui um alerta em relação ao sábio e precioso dom de se saber ouvir.
Saber ouvir, em sua plenitude, é ter uma atitude receptiva . É saber nos colocarmos em contato direto com as qualidades alheias . É nutrir silenciosamente pessoas e situações. É saber receber,acolher, absorver , e ter a humildade de aprender com o outro.
Procure sempre estar atento ao que pode descobrir com os 5 sentidos. Quando os 5 sentidos se tornam plenos, aí se completa o ato de saber ouvir, e à partir daí outros sentidos mais sutis começam a ser descobertos e desenvolvidos. Saber ouvir é realmente um desafio .Fica aí uma reflexão :
Será que você está escutando seus colegas e funcionários somente com os seus ouvidos?
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